Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir dir folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Dich in Deinem neuen Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensorik

Wir suchen im Auftrag eines großen Elektronikherstellers in Tettnang mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensorik. Eine Übernahme durch den Kunden ist möglich. Du willst Dich weiterentwickeln? Dann bist Du hier richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

• Du bist für die Komplettmontage von Sensoren verantwortlich
• Dabei arbeitest Du nach Dokumentation
• Dazu gehören auch Löt-, Klebe- und Vergussarbeiten
• Ebenso kümmerst Du Dich um das Rüsten von Kleinteilen
• Die Ergebnisse Deiner Arbeit kontrollierst Du selbst

Das bringst Du mit

• Du hast erste Erfahrungen in der Montage gesammelt
• Du verfügst über ein gewisses Maß an handwerklichem Geschick
• Schichtarbeit ist für Dich kein Problem
• Dich zeichnen Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Ein eigenes KFZ und gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Deine Bewerbung

Haben wir Dein Interesse für die Position Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensorik in Tettnang geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format.

Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensorik in Tettnang!

Dein Ansprechpartner

aba Logistics GmbH Wolfgang Schmidt Paulinenstrasse 94 88046 Friedrichshafen

Tel. 07541/375 127-0

• Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.