Heilerziehungspfleger*in
Heilerziehungspfleger*in
Heilerziehungspfleger*in
Heilerziehungspfleger*in
AWO
Sozialwesen
Teuchern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Heilerziehungspfleger*in
Über diesen Job
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*inDas Kinder- und Jugendhaus Teuchern ist eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, in der 12 Kinder und Jugendliche leben. Für uns ist es wichtig, die jungen Menschen in ihrem Alltag zu begleiten, sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern und in ihren Alltagskompetenzen zu stärken. Wir wollen ihnen eine sichere Basis im täglichen Leben bieten. Eine familienähnliche Struktur in unserer Arbeit ist uns dabei ein besonderes Anliegen.
Ihre Aufgaben
• Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen
• Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
• Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
• Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Jugendämtern und Elternhäusern
• Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen gemäß § 36 SGB VIII
• Vermittlung und Einhaltung von Regeln und Strukturen im Alltag
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Sie sind engagiert, empathisch, flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst, um den Alltag im Kinder- und Jugendhaus mit seinen vielfältigen Herausforderungen kompetent zu gestalten. Sie arbeiten ressourcenorientiert, teamfähig und sehen jedes Kind bzw. jeden Jugendlichen in seiner Ganzheit und Individualität.
Ein professionelles pädagogisches Verständnis, menschliche Integrität sowie gute didaktisch-methodische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der Umsetzung unserer Aufgaben arbeitet
• Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kompetenzen in unser neu eröffnetes und modern ausgestattetes Haus einzubringen
• Vergütung nach eigenem Haustarif mit Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Wertschätzung und familienfreundliche Dienstplangestaltung (Wunschdienstpläne)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
