Die Stelle im Bereich der ambulanten Pflege verlangt eine fachlich fundierte und patientenzentrierte Herangehensweise bei der Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege für Menschen im häuslichen Umfeld. Die Pflegefachperson begleitet Klienten und deren Angehörige durch individuelle Beratung und Unterstützung, wobei die Förderung von Selbstständigkeit und die Wahrung der Lebensqualität im Zentrum stehen. Mitverantwortung übernimmt die Fachperson auch bei der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, was eine reflektierte Praxis und klare Kommunikationskompetenzen erfordert. Die Zusammenarbeit erfolgt interprofessionell und wird durch eine strukturierte elektronische Dokumentation unterstützt, wobei sichere EDV-Kenntnisse als Grundvoraussetzung gelten. Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz ist erforderlich, um komplexe Pflegesituationen evidenzbasiert und ressourcenorientiert zu bewältigen. Die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten sowie der Besitz eines Führerausweises Kat. B ermöglichen eine flächendeckende und zeitnahe Versorgung. Ein positives Betriebsklima wird aktiv mitgestaltet, was Teamfähigkeit und konstruktive Konfliktlösung voraussetzt. Die Anstellung bietet hohe Selbstverantwortung in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsfeld, gepaart mit zukunftsorientierten und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Pflegefachperson. Das Pensum beträgt 100 %, die Arbeitszeiten sind an die Bedürfnisse der Versorgung angepasst und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Sicherstellen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Begleitung, Beratung und Unterstützung der Klienten und deren Angehörigen
• Mitverantwortung bei der Begleitung der Auszubildenden
• Mitverantwortung für ein gutes Betriebsklima

• Abgeschlossene Ausbildung
• Fachkompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
• EDV-Kenntnisse
• Besitz eines Führerausweises Kat. B
• Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

• Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• Hohe Selbstverantwortung
• Zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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