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Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

Sonstige Branchen

Tholey

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Heimleitung / Einrichtungsleitung und Projektleitung Pre-Opening

Über diesen Job

Das Landhaus Quartier Schaumberg entsteht als Ort, an dem Menschen mit Herz, Kompetenz und Leidenschaft gemeinsam etwas Großes schaffen – ein Zuhause für ältere Menschen, das Innovation, Tradition und Nachhaltigkeit mit einer herzlichen Gemeinschaft verbindet.

Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die unsere Vision mitträgt, begeistert führt und den Aufbau unserer neuen Residenz in Tholey (Saarland) mitgestaltet als

Heimleitung / Einrichtungsleitung und Projektleitung Pre-Opening

Wenn Sie Verantwortung lieben, gerne gestalten und stolz darauf sind, für andere da zu sein – dann sind Sie bei uns richtig.

We are proud to care!

IHRE AUFGABEN:

    • Begleitung und Koordination der Pre-Opening- und Aufbauphase der neuen Seniorenwohngemeinschaft
    • Verantwortung für Recruiting, Bewerbermanagement, Einstellung und Onboarding der Mitarbeitenden
    • Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie aktive Netzwerkarbeit und Belegungsmanagement
    • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Ärzten, Apotheken, Therapeuten und weiteren Dienstleistern
    • Gesamtverantwortung für den Standort mit 110 Pflegeplätzen und Betreutem Wohnen nach der Eröffnung – mit Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch klare Kommunikation, Anerkennung und gemeinsame Werte
    • Repräsentation des Landhaus Quartier Schaumberg nach innen und außen – authentisch, herzlich und professionell

IHR PROFIL:

    • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft
    • Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen oder in der Projektleitung
    • Empathie, Führungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
    • Freude daran, Menschen zu inspirieren und Prozesse mitzugestalten
    • ein Herz für Pflege – und der Stolz, sie jeden Tag zu leben

IHRE BENEFITS:

    • die einmalige Chance, eine neues Pflege- & Wohnquartier von Beginn an zu prägen
    • mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching
    • ein motiviertes, wertschätzendes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen
    • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
    • Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung
    • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
    • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
    • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels
    • gesund im Job mit Victor’s Victality
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
    • ein Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit zählt – und Führung Herz zeigt

    ... all das und viel mehr!

Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt:

"Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen."

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Landhaus Seniorenwohngemeinschaften
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken
bewerbung@landhaus-seniorenbetreuung.de

Unternehmens-Details

company logo

Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

Sonstige Branchen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Saarbrücken, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1107 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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