Leitung Zentrallabor m/w/d

Projekt-Nummer: CA-050226

Branche: Healthcare

Region: Thüringen

Unternehmen

Unser Kunde ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit teilweise überregionalem Versorgungsauftrag. Es betreibt 500 Betten, davon eine psychiatrische Tagesklinik mit 68 Plätzen. Die Behandlungsangebote gliedern sich in 15 chefärztlich geleitete Kliniken in den Fachgebieten Innere Medizin, Neurologie, Chirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie, Anästhesiologie und Psychiatrie. Dem Klinikum ist ein Medizinisches Versorgungszentrum angegliedert. Es betreibt eine eigene Pflegeschule mit 50 Ausbildungsplätzen pro Ausbildungsjahr.

Das Klinikum versorgt jährlich 23.000 stationäre und mehr als 24.000 ambulante Patienten.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir eine

Leitung Zentrallabor (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Zentrallabors inklusive Personalführung und -entwicklung
(für ein 12-köpfiges Team und 2 Auszubildende)
• Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs sowie der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (Rili-BÄK, DIN EN ISO 15189)
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie die kontinuierliche Optimierung der Laborprozesse
• Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal, Pflegekräften und externen Partnern zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Diagnostik
• Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen und automatisierten Analyseverfahren
• Budget- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Pflege und Verwaltung von Labor-Stammdaten in enger Abstimmung mit dem Laborinformationssystem (LIS)
• Koordination, Betreuung und Praxisanleitung von Auszubildenden MTLAs
• Personalplanung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTLA
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Laborumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: klinische Chemie, Hämatologie,PCR-Diagnostik und Immunhämatologie
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) sowie ein Verständnis für Qualitätsmanagement
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Selbstständiger, effizienter und strukturierter Arbeitsstil
• Kollegialer und wertschätzender Führungsstil

Wir bieten

• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas
• überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad Leasing
• Zugang zu Mitarbeiternachlässen und Angeboten bei über 800 Top-Markenanbietern
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• modern ausgestattete Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Einsatzort

Kontakt

Wenn Sie sich für diese vielseitige Führungsaufgabe in einem kollegialen Miteinander und guter Arbeitsatmosphäre interessieren, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter der o.g. Referenznummer. Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail mit angehängtem Lebenslauf (PDF/Word) bei der Konsul Personalberatung GmbH karriere@konsul-pb.de oder rufen Sie vorab unsere verantwortliche Partnerin Frau Claudia Altmann unter der Telefonnummer 0211/49778-14 an, die Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung steht. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich!