SAP HCM Betreuer (Anwendungsentwicklung) (w/m/d) - (2025/274)
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SAP HCM Betreuer (Anwendungsentwicklung) (w/m/d) - (2025/274)
SAP HCM Betreuer (Anwendungsentwicklung) (w/m/d) - (2025/274)
Helaba
Bankwesen
Thüringen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
SAP HCM Betreuer (Anwendungsentwicklung) (w/m/d) - (2025/274)
Über diesen Job
SAP HCM Betreuer (Anwendungsentwicklung) (w/m/d) - (2025/274)
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine/n erfahrene/n SAP-Payroll-Spezialisten/in, die/der tief in die technischen und funktionalen Prozesse eintaucht und mit uns innovative Lösungen für Gehaltsabrechnungen und behördliche Meldeverfahren entwickelt. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur klassische Payroll-Entwicklungsaufgaben sondern sorgen auch dafür, dass alle SAP-Prozesse reibungslos mit regulatorischen Anforderungen und Bankenstandards harmonieren. Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Payroll-Prozesse. Implementierung und Verwaltung der Behördenkommunikation (ELSTER, SV-Meldungen, Steuer- und Sozialversicherungsabrechnungen). Anpassung und Integration der Prozesse zur betrieblichen Altersvorsorge und deren Schnittstellen in SAP. Fehleranalyse und Korrekturen in bestehenden Payroll-Lösungen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Vorgaben. Koordination von Changes und Transporten im Einklang mit den Sicherheitsstandards der Bank.
- Sie wirken als Anforderungsmanager/in bei strategischen sowie der Erarbeitung von fach- und themenübergreifenden Lösungsansätzen im SAP HCM Umfeld mit und sorgen für die Erfüllung der regulatorischen Anforderungen des Anwendungssystems.
- Sie unterstützen bei der Fehleranalyse im Rahmen des 3rd-Level-Supports für den Personalbereich.
Ihr Profil
- Tiefgehende Erfahrung in SAP-HCM, speziell in Payroll-Customizing und -Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse der behördlichen Meldeverfahren in SAP (Steuer, SV, ELSTER).
- Erfahrung mit der betrieblichen Altersvorsorge und deren technischer Umsetzung in SAP.
- Verständnis für Change- und (SAP-)Transportmanagement in stark regulierten IT-Umgebungen.
- Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse - in Wort und Schrift.
- Ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrungen in einem stark regulierten Umfeld, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld, runden Ihr Profil ab.
Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 393 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
393 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helaba als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern