Director Finance Business Partnering
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RUAG MRO Holding AG
Industrie und Maschinenbau
Thun
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Director Finance Business Partnering
Über diesen Job
Director Finance Business Partnering (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80 - 100%
Mathe war dein Lieblingsfach und wenn jemand durch Null dividierte, hast du ihn korrigiert? Du hast ein Flair für Zahlen und schaust dir auch die Stellen nach dem Komma genau an? Dann bist du in der Finanzabteilung der RUAG genau richtig. Hier hast du die Möglichkeit, die Bücher eines Unternehmens zu sehen, das in einem einmalig dynamischen und gleichzeitig sensiblen Umfeld agiert.
Das kannst du bewegen
- Finanzielle Gesamtverantwortung für P&L, Bilanz und Cash Flow des Bereichs C5I gemeinsam mit der Bereichsleitung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten inkl. Reporting, Forecasting und Mehrjahresplanung
- Analyse und Kommentierung von Geschäftsentwicklungen sowie Prüfung und Freigabe finanzieller Angebote und Business Cases
- Sicherstellung der Financial Compliance & Governance, inkl. Investitionsplanung, Kalkulationsrichtlinien und IKS
- Führung und Coaching eines kleinen Teams sowie Förderung junger Talente
- Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Finanz- und Transformationsprojekten
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss (Master; Uni/FH) in Betriebswirtschaft mit Fokus Finanzen, ergänzt durch fachbezogene Weiterbildungen
- Mind. 8 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in Controlling und der Führung – idealerweise in einem skalierenden IT-Umfeld (DevSecOps-Modell ist ein Plus)
- Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER / IFRS, SAP S/4HANA sowie modernen Reporting-Tools
- Hohes analytisches Denkvermögen, Präsentationsstärke
- Erfahrung in Change-Management, Prozessoptimierung und Projektleitung
- Muttersprache Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
