Facility Manager Technics
Facility Manager Technics
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.500 CHF – 111.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Facility Manager Technics
Über diesen Job
Facility Manager Technics (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Führen und Koordinieren Fachplaner bei FM- oder Kundenprojekten
- Selbständiges führen von Umbauprojekten RRE.
- Datenpflege im System und archivieren der Unterlagen.
- Ausführen von Reparaturen, Unterhalts- und Installations-arbeiten an Heizungen, Lüftungen und Klimaanlagen.
- Kontrollgänge und Störungsbehebung an HLKS-Anlagen.
Das bringst du mit
- Bauleiterkompetenz HLKS (Erforderliche Qualifikation).
- Projektleiterkompetenz HLKS (Wünschenswerte Zusatzqualifikation)
- Erledigung, Revision- Reparatur-Unterhalts und Service arbeiten an technischen Anlagen, Einrichtungen und Betriebsmitteln im Bereich Heizung, Lüftung und Klimaanlagen.
- Technische Grundausbildung, beispielweise in den Fachrichtungen Sanitär-, Kälte-, Heizungs- oder Lüftungstechnik.
- Entwickeln, Planen und Überwachen von Installationsprojekten.
- Gute MS Office- CAFN und SAP Kenntnisse.
- Prozesse schriftlich bearbeiten.
- Pikettdienst 24/7.
- Begleitung externer Handwerker.
Über den Bereich
Spannende und Herausfordernde Aufgaben.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 10
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 215 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
215 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RUAG MRO Holding AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.