Lohn - CHF68'000 - 83'000

Unser ROCKEN Partner ist eine in der Schweiz ansässige gemeinnützige Organisation, die sich auf verschiedene Aspekte der Mobilität und Verkehrssicherheit konzentriert. Das Unternehmen bietet seinen Mitgliedern eine breite Palette von Dienstleistungen, darunter Pannenhilfe, Reiseberatung, Fahrzeugprüfungen und Versicherungen. Die Organisation setzt sich auch für die Förderung der Verkehrssicherheit ein und bietet Schulungen und Informationen in diesem Bereich an. Unser ROCKEN Partner ist eine wichtige Institution für Schweizer Autofahrer und Reisende und spielt eine bedeutende Rolle in der Unterstützung der Mobilitätsbedürfnisse seiner Mitglieder.

Rolle:

In dieser Rolle trägst du aktiv dazu bei, die HR-Prozesse mitzugestalten und im operativen Tagesgeschäft effizient zu unterstützen. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalsachbearbeitung und sorgst mit deinem strukturierten Arbeiten für reibungslose Abläufe. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen Arbeitsmitteln. Du nutzt attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen auf die Produktepalette und stärkst dein Wohlbefinden durch das kostenlose Fitnessangebot. Du entwickelst dich in dieser Position fachlich und persönlich weiter und baust dein HR-Know-how im Junior-Level gezielt aus.

Verantwortung:

• Du führst die vollständige Personaladministration vom Rekrutierungsprozess bis zum Austritt der Mitarbeitenden durch
• In dieser Rolle begleitest Du Neueintritte, Mutationen und Austritte administrativ und stellst eine saubere Dokumentation sicher
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für allgemeine HR-Anliegen in Ostermundigen und unterstützt interne wie externe Anspruchsgruppen
• Als Mitarbeitende Personalsachbearbeitung pflegst Du den täglichen Austausch mit Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern
• Du übernimmst als Praxisbildner/in die Betreuung einer kaufmännischen Lernenden im 3. Lehrjahr
• In dieser Rolle förderst Du Lernende fachlich wie organisatorisch und begleitest sie auf dem Weg zum Lehrabschluss

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie ein HR-Assistent/in-Zertifikat; ein Berufsbildner/in-Zertifikat ist von Vorteil oder du bist bereit, dieses zu erwerben.
• Du hast erste Erfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren HR-Funktion und kannst dich rasch in neue Aufgaben einarbeiten.
• Du beherrschst MS Office sicher und setzt die Programme effizient für deine tägliche Arbeit ein.
• Deine Sprachkenntnisse umfassen stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich C2) sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (B2); Italienisch ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und effizient, setzt Prioritäten sinnvoll und zeigst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken.
• Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit und arbeitest gerne engagiert in einem motivierten Team mit.

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Solide firmeninterne Pensionskasse mit attraktiven Leistungen und ein Plan+ zur Auswahl für eine noch bessere Deckung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ein gesundes Gleichgewicht damit die Arbeit und das Privatleben unter einen Hut gebracht werden können, ist dem TCS ein grosses Anliegen. Deshalb unterstützen wir neben Teilzeit auch flexible Arbeitsmodelle oder Jobsharing. Oder soll es eine längere Auszeit sein mit Rückkehr an den Arbeitsplatz? Diese und viele andere Möglichkeiten können beim TCS genutzt werden.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Nutzen Sie als Mitarbeiter unser Präventions- und Freizeitprogramm mit einem breiten Angebot wie zum Beispiel Yoga, Pilates, Karate, Schwimmen, Badminton und vielem mehr. Über Mittag zusammen mit anderen Kollegen etwas für seine Gesundheit machen oder in angenehmer Runde Neues dazulernen – das ist TCS Active.
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeitende des TCS erhalten Vergünstigungen und Vorteile auf eine Vielzahl der TCS-Produktpalette. Zudem profitieren TCS-Mitarbeitende von Spezialkonditionen bei verschiedenen Drittfirmen. Sonderkonditionen bei der Helsana Krankenversicherung.

ROCKEN Jobs:

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