Senior Lead C5I-Campus
Senior Lead C5I-Campus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 101.000 CHF – 142.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Lead C5I-Campus
Über diesen Job
Senior Lead C5I-Campus (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für sicherheitspolitische Formate wie Konferenzen, Roundtables und Panel-Diskussionen
- Organisation und Begleitung von sicherheitspolitischen Veranstaltungen sowie von internen Veranstaltungen
- Übernahme weiterer administrativer und operativer Aufgaben rund um die Veranstaltungskoordination und Begleitung
- Vertretung der Head of C5I-Campus bei Abwesenheit und Übernahme von organisatorischen Aufgaben sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Sicherstellung und kontinuierliche Umsetzung höchster Qualitätsstandards bei der Planung, Organisation und Durchführung aller Veranstaltungen und Projekte
Das bringst du mit
- Fundierte Erfahrung und tiefes Verständnis im Bereich Sicherheitspolitik sowie ein etabliertes Netzwerk in sicherheitspolitischen Kreisen
- Souveräner Umgang mit starken Persönlichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene
- Erfahrung mit sicherheitspolitischen und internationalen Anlässen wie beispielsweise dem WEF oder dem SEF
- Bereitschaft, praktische Aufgaben bei Veranstaltungen zu übernehmen und in der Organisation mitzuhelfen
- Hervorragendes Dienstleistungsverständnis in Kombination mit einer äusserst genauen und detailorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 10
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 215 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
215 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RUAG MRO Holding AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.