Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin Data Management
Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin Data Management
Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin Data Management
Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin Data Management
RUAG MRO Holding AG
Luft- und Raumfahrzeugbau
Thun
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 CHF – 117.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin Data Management
Über diesen Job
Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin Data Management (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Weiterentwicklung der RUAG Digitalisierungsstrategie.
- Transformation der Vorgaben, zur Anwendung im Shop Floor, mit der SAP-Front-End Applikation "Digital Shopfloor"
- Werksdaten- und Datenpakete erstellen und anpassen
- Produkt- und Projektdatenaufbereitung (Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen, Prüfprotokolle)
- Dokumente aufbereiten, splitten, prüfen und freigeben
- Aufbau und Einführung von diesen strukturierten Daten im SAP
Das bringst du mit
- Technische Berufsausbildung, vorzugsweise in elektrischem Bereich oder Montage (Automobil-Mechatroniker, Automatiker, Elektroniker, Polymechaniker)
- Technisches Verständnis für komplexe Waffensystem und deren Baustufenstrukturen
- Strukturierte, selbständige und lösungsoriente Arbeitsweise
- Weiterbildung im Prozessdenken (bspw. als Prozessfachmann) von Vorteil
- Erfahrung mit SAP und Front End Applikationen wünschenswert
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 10
