Betreuungsassistent *in
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AWO
Sozialwesen
Thurnau
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Betreuungsassistent *in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Betreuungsassistent *inDas Team des Sozialdienstes im SeniorenDorf "Kirschenallee" sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche); zunächst befristet als Krankheitsvertretung, evtl. mit Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Stellenbeschreibung
· Begleitung und Gestaltung eines aktiven und interessanten Alltags von Pflegeheim-Bewohner*innen zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens
· Vorbereitung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und Einzelbetreuungen
· Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen
· Begleitung von schwerkranken Menschen auch in der letzten Lebensphase
· Gestaltung jahreszeitlicher Dekoration sowie Anleitung von Bewohner/innen dazu
· Führen der Betreuungsdokumentation
· Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team der sozialen Betreuung
· abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
· positive Haltung, Wertschätzung und empathische Fähigkeiten gegenüber pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Demenz
· Fähigkeit zum situationsgerechten Handeln; Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
· hohe Belastbarkeit, körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit, Geduld
· Bereitschaft zur regelmäßigen internen Fortbildung und persönlichen Entwicklung
· Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Regenerationstage
Unternehmens-Details
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Sozialwesen