Kinderpfleger*in Pädagogische Ergänzungskraft
Kinderpfleger*in Pädagogische Ergänzungskraft
Kinderpfleger*in Pädagogische Ergänzungskraft
Kinderpfleger*in Pädagogische Ergänzungskraft
AWO
Sozialwesen
Thurnau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kinderpfleger*in Pädagogische Ergänzungskraft
Über diesen Job
in (m/w/d) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Kinderpfleger*in, Pädagogische ErgänzungskraftDie AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim AWO Kreisverband Kulmbach e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder & Jugend.
Für unsere Kindertagesstätte "Kastanienburg" in Hutschdorf suchen wir ab sofort
eine*n Kinderpfleger*in / eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
in Teilzeit (34,5 Std./ Woche); zunächst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Sandra Schmidt, Tel. 09228 / 59 48
Das sind Ihre Aufgaben
· Betreuung der Kinder in der Gruppe
· Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten gemeinsam mit Einrichtungsleitung und Gruppenleitung
· abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss
· Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg*innen
· gute Umgangsformen
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
· Teamfähigkeit
· Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
#passtzudeinemleben
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Regenerationstage
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen