Bauführer:in im alpinen Ingenieurbau 60-100 Prozent
Bauführer:in im alpinen Ingenieurbau 60-100 Prozent
Bauführer:in im alpinen Ingenieurbau 60-100 Prozent
Bauführer:in im alpinen Ingenieurbau 60-100 Prozent
STRABAG AG - Ingenieurbau
Architektur, Bauwesen
Thusis
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 87.000 CHF – 127.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bauführer:in im alpinen Ingenieurbau 60-100 Prozent
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum:zur dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung als Bauführer:in im Bereich Ingenieurbau (von Vorteil im alpinen Raum)
- Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit
- Unternehmerisches Handeln mit hoher Einsatzbereitschaft
- Versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Macher-Qualitäten
Dein Beitrag bei uns
- Einsatz als Bauführer:in/Projektleiter:in im Bereich alpiner Ingenieurbau
- Durchführen der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
- Beobachten und Lenken des Bauablaufes sowie Baustellenergebniskontrollen
- Korrekte und termingerechte Ausmasserstellung und Abrechnung
- Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätseinhaltung
- Betreuung und Koordination der Mitarbeitenden
- Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
Gesundheit & Wohlbefinden
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
- Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause
Arbeitsumfeld & Mobilität
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
- Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
- Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur
Weiterbildung & Karriere
- Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
- Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen
Gemeinschaft & Events
- Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
- Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland
Neugierig geworden?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Francois Borner
Schnittaweg 12
7430 Thusis
+41 44 874 26 42
