Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes, mittelständisches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Standorten in Österreich und Deutschland. Zukunftsweisende, innovative und nachhaltige Produkte und Lösungen von hoher Qualität, zufriedene Kunden, ein starkes, internationales Vertriebspartnernetz sowie klare strategische Ausrichtung, Unternehmenswerte und engagierte Mitarbeiter stellen kontinuierliches und gesundes Wachstum sicher. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung besetzt unser Mandant die Position des Chief Digital Officers (m/w/d), der mit relevanter Führungserfahrung, fachlicher Kompetenz, strategischer, unternehmerischer sowie bereichsübergreifender Denkweise die (Weiter-)Entwicklung im Bereich Digitale Transformation und IT-Lösungen vorantreibt und verantwortet. Für diese mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum ausgestattete, systemrelevante Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an den Eigentümer ist ein Bruttojahresgehalt ab 140.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen, eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Aufgaben

• Treiber und Unterstützer von Digitalisierung, Innovation und der technologischen Umsetzung
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen•
• Gesamtverantwortung für die digitale Transformation und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Integration digitaler Lösungen und Modelle in bestehende Geschäftsbereiche zur Effizienzsteigerung und Kundenzentrierung
• Steuerung, Optimierung und technische Anbindung aller digitalen Plattformen, Prozesse und Systeme
• Technische Verantwortung der digitalen User Experience über alle Kanäle hinweg
• Führung unterstellter Teams und interdisziplinärer Teams
• Budget- und Erfolgsverantwortung für alle digitalen Initiativen

Profil

• Relevante und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren, Führungsposition im internationalen Industrieumfeld
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation, IT-Infrastruktur, E-Commerce und datengetriebene Geschäftsmodelle
• Fundierte technische Kompetenzen einer modernen IT-Landschaft, bis zu IoT und AI
• Erfahrung mit digitalen Produkten oder digitalen Komponenten von Consumer-Produkten im internationalen Kontext
• Ausgeprägte Führungsstärke, Innovationskraft und strategisches Denken
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit stark strategischer und internationaler Ausrichtung und direkter Berichtslinie an den Eigentümer
• Viel Gestaltungsfreiraum in der digitalen Transformation, bei einem modernen, zukunftsträchtigen und werteorientierten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket inkl. weiterer Benefits sowie ein sehr professionelles und kollegiales Umfeld

Referenz-Nr. HRI/126668