Marketing Mitarbeiter (m/w/d)
Marketing Mitarbeiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Marketing Mitarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Marketing Mitarbeiter (m/w/d)
Farb.Stark
gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu
stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend
suchen wir nun Verstärkung:
Farb.Echte
Profis, die zu uns passen!
Verstärken Sie unser Marketing-Team als
Marketing Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von BesucherInnen- und Kundenerlebnissen entlang eines einheitlichen Markenauftritts
- Planung, Organisation und Umsetzung von Messen, Hausmessen und Kundenevents im B2B-Segment im In- und Ausland
- Koordination von Messebauern, Dienstleistern und Locations
- Organisation von interner & externer Kommunikation rund um Events
- Auswahl und Weiterentwicklung von Tools (z.B. für Planung, für Lead-Erfassung,..)
- Unterstützung des Teams bei allen anderen Marketingaufgaben
Ihr Profil:
- Qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Marketing, Eventmanagement oder Vergleichbares
- Asugeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Live-Formaten
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
- Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits: flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.
Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.532,24 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.
