Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH Jobportal
Gesundheit, Soziales
Torgau
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Über diesen Job
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
- Mobile Jugendhilfe Torgau
- Soziale Berufe (Sonstige)
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unser Jugendtreff in Torgau suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (15 Std./Woche) einen
Erzieher (m/w/d)
Kennziffer 4252596
Wir organisieren vielfältige Freizeit- und Ferienangebote und themenorientierte Projekte. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen vor Ort wollen wir erarbeiten, welche Angebote und Projekte realisiert werden sollen.
Wir organisieren vielfältige Freizeit- und Ferienangebote und themenorientierte Projekte. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen vor Ort wollen wir erarbeiten, welche Angebote und Projekte realisiert werden sollen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Planung und Umsetzung der pädagogischn Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien
- Entwicklung bon Projekten in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteilgung
- aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieherin /Erzieher
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Lust im Team zu arbeiten
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten und bereit zu Schicht. und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt , z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de .
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
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Unternehmens-Details
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