Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
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Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Torgau
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Über diesen Job
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau in Torgau - Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau in Torgau - Stellenangebot
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendhilfe Torgau
Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2026-01-01+01:00 -
Anforderungen: |
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Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unser Jugendtreff in Torgau suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (15 Std./Woche) einen
Erzieher (m/w/d)
Kennziffer 4252596
Wir organisieren vielfältige Freizeit- und Ferienangebote und themenorientierte Projekte. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen vor Ort wollen wir erarbeiten, welche Angebote und Projekte realisiert werden sollen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Planung und Umsetzung der pädagogischn Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien
- Entwicklung bon Projekten in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteilgung
- aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieherin /Erzieher
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Lust im Team zu arbeiten
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten und bereit zu Schicht. und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Sandra Pötzsch
Finkenweg 2
04860 Torgau
Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Nachmittag, unbefristet ,
Arbeitsort: |
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04860 Torgau
Chiffre: |
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10001-1001925535-S
Zust. Arbeitsagentur: |
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bewerbung@outlaw-ggmbh.de
Firmenanschrift: |
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Outlaw gGmbH
Frau
Frishta
https://stellenportal.outlaw-ggmbh.de/erzieher-mwd-fuer-die-offene-kinder-und-jugendhilfe-torgau-de-j2596.html
Johann-Krane-Weg
18
Münster, Westfalen
48149
Frau
Frishta
https://stellenportal.outlaw-ggmbh.de/erzieher-mwd-fuer-die-offene-kinder-und-jugendhilfe-torgau-de-j2596.html
Johann-Krane-Weg
18
Münster, Westfalen
48149
Telefon: |
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+49-151-41414641
bewerbung@outlaw-ggmbh.de
URL: | Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-10-01
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