Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als

Altenpflege-, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Referenz 1036

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 75 Wohneinheiten im "Wohnen mit Service". Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiterinnen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Tagesgäste.

Ihre Aufgaben:

• Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen in unserem Pflegezentrum
• Unterstützung bei der Grundpflege und bei alltäglichen Aktivitäten
• Behandlungspflege (BZ messen und Insulinspritzen, Medikamentenmanagement)
• Mitgestaltung eines sicheren, wertschätzenden und lebenswerten Umfeldes
• Aktive Mitwirkung bei einem starken Teamzusammenhalt

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflege-/ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld
• Freude am Umgang mit bedürftigen Menschen und Einfühlungsvermögen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen
• Teamgeist und Offenheit für ein wertschätzendes Miteinander

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Perspektive: Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins
• Gemeinschaft: Teambildungsmaßnahmen und ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Dokumentation: EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten
• Work-Life Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.pflege@landesverein.de)

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Christian Ehlers, Einrichtungsleitung Tel: 04323 / 9832 101

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.