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KiWORK GmbH

Industrie und Maschinenbau

Traun

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Betriebs­elektriker (m/w/d)

Über diesen Job

Betriebselektriker (m/w/d)

Anforderungen

  • abgeschlossene technische Ausbildung
    als Elektriker, Mechatroniker oder
    eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der SPS -Steuerungstechnik
    und sind sicher im Umgang mit technischen
    Zeichnungen und Schaltplänen
  • selbstständige, strukturierte und lösungs-
    orientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
    großes auf Sicherheits- und Qualität Bewusstsein
  • Idealerweise Berufserfahrung in
    einem produzierenden Betrieb

Aufgabengebiet

  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur
    unserer Produktionsanlagen und Maschinen
  • Erstansprechperson für Störungen im
    Produktionsablauf, Behebung von Störungen
  • Regelmäßige Inspektionen und Prüfungen
    von elektrischen Systemen
  • kontinuierlichen Verbesserung der Produktions-
    anlagen, Optimierungspotenziale erkennen & umsetzen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
    der Techniker von Herstellern und Dienstleistern
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten für
    die lückenlose Nachverfolgbarkeit

Wir bieten

  • Während der Einarbeitung werden Sie
    von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt
    und erhalten die Chance, sich als
    Betriebselektriker weiter zu spezialisieren.
  • Die Möglichkeit auf eine Zusammenarbeit
    mit einem internationalen Familienunternehmen
  • Events für Mitarbeitende
  • Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten

ab 3.100,00 € / Monat brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung


Du bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*

*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.

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