Stellenbeschreibung

ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest dein Know-how in einem engagierten Team einbringen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt,Teil von #TeamJYSK zu werden.

Was zählt, sind deine Motivation, dein Engagement und dein Qualitätsbewusstsein!

WAS WIR DIR BIETEN

• sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und wertschätzende Unternehmenskultur
• echte interne Entwicklungs- und Karrierechancen
• Möglichkeit, unsere Vision "employees first choice within retail" aktiv mitzugestalten
• regelmäßige Teamevents
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
• Homeoffice nach Absprache (bis zu 2 Tage/Woche nach Einarbeitung)
• Mindestentgelt 4.000,- € brutto/Monat (Vollzeit, gelernte Kraft) mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Firmenwagen, auch Privatnutzung möglich

WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET

• Durchführung interner Kontrollen und Auditbesuche in unseren Stores
• Sicherstellung der Einhaltung von JYSK-Richtlinien und -Prozessen
• Analyse und Reduktion von Bestandsabweichungen und Kassendifferenzen
• Untersuchung interner und externer Betrugs- und Diebstahlsfälle
• Schulung und Unterstützung des Storemanagements
• Beratung von Kolleg:innen und Unterstützung bei der Verbesserung von KPI-Ergebnissen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Store-Betriebs

WAS DU MITBRINGEN SOLLST

• relevante Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Genauigkeit, Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Excel-Kenntnisse (Formeln, Filter, Pivot)
• gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft 1–3 Tage/Woche

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann entwickle dich weiter und gestalte deine Zukunft im #TeamJYSK

Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen.

Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.

Zusätzliche Informationen

WIR SIND JYSK

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.