• Vergütung nach TVöD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einen anspruchs-und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Sichere berufliche Zukunft inmitten globaler Herausforderungen
• Familiäres und kollegiales Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Sie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei Fortbildungen
• JobRad – Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
• Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen
• Betriebliche Krankenversicherung (300,00 € Gesundheitsbudget pro Jahr)

Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die

• Sie besitzen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich.
• Sie sind motiviert, arbeiten selbstständig und gründlich.
• Sie sind pünktlich und zuverlässig.

• Sie sind für die Reinigung unserer Förderstätte/Wohnheim unter Einhaltung der Hygienevorschriften zuständig.
• Ebenso gehört die fachgerechte Beseitigung und Entsorgung von Abfällen zu Ihren Aufgaben.
• Eigenständige, professionelle und sachgemäße Reinigung sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie der pflichtbewusste Umgang mit Materialen.