Unser Unternehmen

ZPV Solarkraftwerke gestaltet die Energiezukunft aktiv mit.
Wir entwickeln, planen, bauen und betreiben Photovoltaik-Großanlagen in ganz Deutschland – mit Leidenschaft für Technik, Verantwortung und Fortschritt.

Aufgabenbereich

Als Personalassistenz mit HR-Erfahrung (m/w/d) übernehmen Sie eine aktive Rolle in den operativen, personalrelevanten Abläufen. Sie unterstützen nicht nur administrativ, sondern wirken inhaltlich bei der Bearbeitung und Weiterentwicklung von HR-Themen mit.

Zentrale Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting

• Durchführung und Moderation von Bewerbungsgesprächen

• Professionelle Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten

• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsführung

• Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung

• Strukturierte Begleitung neuer Mitarbeitender

Verantwortung & Schnittstellen

• Zuverlässige Unterstützung der Personal-Verantwortlichen und der Geschäftsführung

• Kontaktstelle für Mitarbeitende bei organisatorischen Fragen

• Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Teamleitungen und externen Dienstleistern

Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld oder personalnahen Rollen

• Erfahrung in der Führung von Bewerbungsgesprächen

• Organisationsstärke sowie sichere Kommunikation

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Microsoft 365
  

Was ZPV bietet

• Eine abwechslungsreiche Position in einem wachsenden Unternehmen

• Flexible Teilzeitgestaltung (20 Stunden)

• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse

• Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  
  
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im HR-Bereich
  

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an die jobs@zpv.solar

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO verarbeiten.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass die männliche Form im Text verwendet wird, um die Lesbarkeit zu erleichtern. Die Stellenanzeige richtet sich gleichermaßen an alle Geschlechter.