Pflegefachkraft (m/w/d)
Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.
Für das Seniorenhaus in Tribsees suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der körperbezogenen- und Behandlungspflege
- Kontaktpflege und soziale Betreuung der Bewohner
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
- Erstellung individueller Pflegeplanungen
- Umsetzung der Bezugspflege mit Verantwortung für die Pflegedokumentation, Pflegeplanung und die Steuerung des Pflegeprozesses
- Anleitung und Überprüfung von Pflegehilfskräften, neuen Mitarbeitern und Praktikanten
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und ständigen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3) = 3.649,20 € in Vollzeit
- Jahressonderzahlung (mind. 3.200 € in Vollzeit)
- geplante Tarifsteigung ab Januar 2026
- bis zu 34 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- betriebliche Altersvorsorge möglich
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Jubiläumszuwendungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter*innen-Events
