Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei administrativen Projekten, z.B. im Bereich Prozessoptimierung und Benefits

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.