Unser Mandant ist ein etabliertes Kreditinstitut mit klarer regionaler Verankerung und stabiler wirtschaftlicher Basis. Mit einer Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro und etwa 600 Mitarbeitenden zählt die Bank zu den führenden Finanzdienstleistern der Region.

Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung im Kreditbereich wird eine Teamleitung im Kreditmanagement neu besetzt.

• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams im Kreditmanagement
• Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge
• Sicherstellung regulatorischer und interner Anforderungen
• Verantwortung für Qualität und Risikobewertung im Kreditgeschäft
• Mitwirkung an der Steuerung von Risiken auf Einzel- und Portfolioebene
• Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

• Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der Marktfolge oder im Risikomanagement
• Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte fachliche Leitungsfunktion
• Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein
• Fähigkeit, Mitarbeitende klar zu führen und weiterzuentwickeln

Wichtig für Sie zu wissen

• Der Bereich Kreditrisikomanagement ist breit aufgestellt und umfasst die klassischen Marktfolgefunktionen – von der Kreditprüfung über die Bilanzanalyse und Immobilienbewertung bis hin zum Problemkreditmanagement.
• Ihre fachliche Herkunft ist dabei nicht entscheidend: Ob Sie heute in der Kreditprüfung, der Marktfolge, der Analyse oder im Problemkreditmanagement tätig sind – maßgeblich ist Ihr Verständnis für Risiko, Qualität und Zusammenhänge im Kreditgeschäft.
• Die konkrete Ausgestaltung Ihrer Rolle orientiert sich an Ihrer Erfahrung und Ihren Stärken.

• Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie zusätzliche variable Bestandteile und betriebliche Altersversorgung
• Moderne Arbeitsumgebung mit klar strukturierten Prozessen
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Entscheidungsträgern
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an d.schmidt@dsconnection.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.