Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
University of Trier
Fach- und Hochschulen
Trier
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Über diesen Job
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 31.12.2025 erwünscht.
Bewerbung bitte per E-Mail an
Ulla Wefels-Lutz .de
@uni-trier.de Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit:
mit einem . Der Mensch und seine Beziehung zu . Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier.
Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches . Im Fachbereich V - Rechtwissenschaft der Universität Trier (Professur für Bürgerliches Recht, Deutsche . Dr. Carsten Fischer) ist zum
(E 13 TV-L, 50%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal drei Jahren.
Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation [Promotion] eingerichtet.) Diese Aufgaben erwarten Sie
Zu den mit der zu besetzenden Stelle verbundenen Aufgaben gehören u.a. die Mitarbeit in Forschung und Lehre, die Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation der Professur, Betreuung von Publikationen sowie die Durchführung eigener Lehrveranstaltungen (vorlesungsbegleitende . Die Gelegenheit zur Promotion wird geboten.
Das erwarten wir von Ihnen
Von den Bewerbern/Bewerberinnen wird besonderes Interesse an den Schwerpunkten der Professur erwartet.
Vorausgesetzt werden ferner vertiefte Kenntnisse im Bürgerlichen Recht sowie in der . Gute Kenntnisse in Englisch oder Französisch sowie Grundkenntnisse in Latein sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Unser Angebot
o Vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich des Bürgerlichen Rechts und der Deutschen und Europäischen Rechtsgeschichte o Umfangreiches Fortbildungsangebot o International aktive Forschungskooperationen und wissenschaftlich vernetztes, motiviertes Team o Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten o Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa o Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs.
2 und 3 HochSchG, Voraussetzung ist insbesondere ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste juristische Prüfung) im Fach Rechtswissenschaften, nach Möglichkeit mit Prädikatsexamen (Erste oder Zweite juristische Prüfung). Sollten Sie die Erste juristische Prüfung noch nicht abgeschlossen haben, so .
Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 31.12.2025 erwünscht.
Bewerbung bitte per E-Mail an
Ulla Wefels-Lutz .de
Kontakt bei Rückfragen
Prof. Dr. Carsten Fischer fischer c @uni-trier.de Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen . Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wir bitten, Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schriftenverzeichnis) per E-Mail in einer . Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der dritten und vierten Kalenderwoche 2026 statt.
Bewerbung bitte per E-Mail an
Ulla Wefels-Lutz .de
@uni-trier.de Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit:
mit einem . Der Mensch und seine Beziehung zu . Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier.
Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches . Im Fachbereich V - Rechtwissenschaft der Universität Trier (Professur für Bürgerliches Recht, Deutsche . Dr. Carsten Fischer) ist zum
(E 13 TV-L, 50%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal drei Jahren.
Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation [Promotion] eingerichtet.) Diese Aufgaben erwarten Sie
Zu den mit der zu besetzenden Stelle verbundenen Aufgaben gehören u.a. die Mitarbeit in Forschung und Lehre, die Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation der Professur, Betreuung von Publikationen sowie die Durchführung eigener Lehrveranstaltungen (vorlesungsbegleitende . Die Gelegenheit zur Promotion wird geboten.
Das erwarten wir von Ihnen
Von den Bewerbern/Bewerberinnen wird besonderes Interesse an den Schwerpunkten der Professur erwartet.
Vorausgesetzt werden ferner vertiefte Kenntnisse im Bürgerlichen Recht sowie in der . Gute Kenntnisse in Englisch oder Französisch sowie Grundkenntnisse in Latein sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Unser Angebot
o Vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich des Bürgerlichen Rechts und der Deutschen und Europäischen Rechtsgeschichte o Umfangreiches Fortbildungsangebot o International aktive Forschungskooperationen und wissenschaftlich vernetztes, motiviertes Team o Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten o Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa o Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs.
2 und 3 HochSchG, Voraussetzung ist insbesondere ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste juristische Prüfung) im Fach Rechtswissenschaften, nach Möglichkeit mit Prädikatsexamen (Erste oder Zweite juristische Prüfung). Sollten Sie die Erste juristische Prüfung noch nicht abgeschlossen haben, so .
Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 31.12.2025 erwünscht.
Bewerbung bitte per E-Mail an
Ulla Wefels-Lutz .de
Kontakt bei Rückfragen
Prof. Dr. Carsten Fischer fischer c @uni-trier.de Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen . Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wir bitten, Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schriftenverzeichnis) per E-Mail in einer . Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der dritten und vierten Kalenderwoche 2026 statt.
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