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Heisterparts GmbH

Großhandel

Trierweiler

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 35.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind einer der führenden Großhändler für Ford und Stellantis Original Ersatzteile in Rheinland-Pfalz. Unsere Kunden sind Autohäuser, Werkstätten, Teilegroßhändler, Karosserie- und Lackierbetriebe sowie weitere Distributoren im Ersatzteile-Großhandel.

Als inhabergeführtes Unternehmen führen wir unser Unternehmen solide, kunden- und mitarbeiterorientiert mit einem hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit. Viele unserer Kunden bestätigen uns das aufs Neue. Unsere Mitarbeiter*innen im Vertrieb, in der Beschaffung und Logistik sorgen für einen reibungslosen Ablauf Ihres Werkstatt- und Teilegeschäfts.

Wir suchen Mitarbeiterinnen, die kommunikativ sind und Spaß am Umgang mit Menschen haben. Flexibilität, Engagement und Qualitätsbewusstsein gehören zu den Eigenschaften, die wir uns von den neuen Kollegeninnen wünschen. Gerne können Sie sich initiativ mit einem Lebenslauf und ein paar Unterlagen bewerben. Bringen Sie sich ein

  • Telefonische Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Erstellung von Angeboten und Aufträgen
  • Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im System
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen
  • Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um KFZ-Ersatzteile
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Innendienst, idealerweise im Bereich KFZ-Ersatzteile oder Großhandel
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook und Excel)
  • PC-Affinität und technisches Verständnis
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Wir bieten

Gehalt & mehr

  • Faire Bezahlung auf regional üblichem Niveau
  • Bonuszahlungen
  • Attraktiver und moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstige Lage

Arbeitszeit & Freizeit

  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten im Wechseldienst
  • Digitale Zeiterfassung

Einstieg, Alltag & Karriere

  • Einarbeitung und enge Begleitung in den ersten Wochen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Aufstiegschancen
  • Bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen

Annehmlichkeiten & Werte

  • Firmenevents
  • Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Teile und Service
  • Unterstützung regionaler Sportvereine und sozialer Einrichtungen
  • Wir stehen für Vielfalt und haben keinen Platz für Rassismus und Ausgrenzung so geht es weiter

Bewerben Sie sich mit Ihrer Aussagekräftigen Bewerbung per E-Mail. Fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen bei.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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