Gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unser ERP-System und treibst die Optimierung von Prozessen voran – von der Analyse über die Umsetzung bis hin zum Go-Live neuer Module. Dabei arbeitest du eng mit Fachabteilungen zusammen und siehst direkt, wie deine Arbeit den Unternehmenserfolg unterstützt. Die Position ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.

• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (GUS-OS)

• 1st & 2nd Level Support für die Anwender

• Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung im ERP-System

• Planung und Umsetzung von Updates, Releases und Systemanpassungen

• Koordination externer Partner sowie Abstimmung mit Fachabteilungen und IT

• Betreuung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen

• Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft

• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten

• Dokumentation von Prozessen, Anpassungen und Supportfällen

•  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Support- und Change-Prozessen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, wünschenswert GUS-OS

• Verständnis für Geschäftsprozesse und Freude daran, diese digital abzubilden

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Faire Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• 38,5 Stunden im Gleizeitmodell
•  + 30 Tage Urlaub 
• Intensive Einarbeitung
• Keine Wochenendarbeit 
• Unterstützung deiner privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen
• Tankbonus (20 Liter pro Monat)
• Arbeitszeitkonto ab der 1. Minute
• Kantinenzuschuss, Obst, Getränke & Snacks
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten
• Thalia Gutschein zum Nikolaus für deine Kinder
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, um dich näher kennenzulernen!

Du hast noch Fragen? Kein Problem! Deine Ansprechpartnerin steht dir gerne zur Verfügung.

Monika Anna Sieracki
Telefon: 04154 862 128
E-Mail: karriere@panpharma.de 

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