Für unseren Kunden, aus der produzierenden Industrie mit einer tollen Unternehmenskultur, besetzen wir ab sofort folgende Position:

P&C BUSINESS PARTNER (M/W/D)

• Übersetze Business-Anforderungen in wirksame HR-Maßnahmen und beraten Führungskräfte bei Themen wie Personalentwicklung inkl. Nachfolgeplanung und Talententwicklung
• Berate und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Begleite aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und fördere eine inklusive, wertebasierte Unternehmenskultur
• Agiere als Schnittstelle zum Betriebsrat und sorge für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Führe Rekrutierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fach- und Führungskräften inkl. der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit Fachvorgesetzten
• Analysiere und steuer HR-relevante Themen auf Basis von KPIs und übernehme das Eskalationsmanagement inklusive arbeitsrechtlicher Beratung
• Eigenständige Übernahme abwechslungsreicher administrativer Aufgaben im gesamten Employee Life Cycle

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Zusatzqualifikation im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise im industriellen Umfeld in Deutschland sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Strategisch-analytisches Denkvermögen gepaart mit einer Menschenorientierung, Konfliktsensibilität und Beratungskompetenz
• Fühle dich sowohl in der Fertigung, als auch im Verwaltungsbereich wohl und arbeiten dabei gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen und Ansprechpersonen zusammen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch, wünschenswert auch in Englisch, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft

• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
• 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
• Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
• Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
• Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.