Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Unser Labor befindet sich in der Medizinischen Klinik des Universitätsklinikums Tübingen, Abteilung für Innere Medizin II. Unsere Forschungsschwerpunkte liegen in der Stammzell-, Krebs- und Immunologieforschung. Insbesondere versuchen wir, mögliche Angriffspunkte für translationale Ansätze zu identifizieren.

MTA / BTA mit Studium als Technische Assistenz (w/m/d)

Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin II Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 7371

Vollzeit: 100 % | Befristet: 30.11.2027 ¹ | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 20.04.2026 |
TV UK i.d.R. E9 ²

• Erhaltung von Mauskolonien, In-vivo-Experimente und Genotypisierungen
• Unterstützung bei der Laborverwaltung (z. B. Bestelllisten, Kontakte zu Firmen, Verantwortung für Geräte)
• Verarbeitung von Patientenproben und Verwaltung der Probenbank

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe (MT) bzw. Medizinisch-technische/-r Assistent/-in (MTA) oder Biologisch-technischer Assistent/-in (BTA) mit Bachelor- oder Masterabschluss in Molekularer Medizin, Biowissenschaften oder ähnlichem
• FELASA-Zertifikat oder Privatissimum (Universität Tübingen) Hohes Maß an Organisation
• Erfahrung mit Zellkulturen, zell- und molekularbiologischen Techniken
• Offene Kommunikation, Teamarbeit, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, Modernste Technik, Internationale Spitzenforschung, Ausgezeichnete Perspektiven
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur
• Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE)
• Zusammenarbeit: Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit, Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung, Personalvertretung, Events z. B.After-Work Partys, Sommerfest