Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Vermögen und Bau Baden-Württemberg
Öffentliche Verwaltung
Tübingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Über diesen Job
Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Amt Tübingen | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Standort ist Tübingen | Bewerbungsschluss: 03.05.2026
Kennziffer: VBBW-Amt-TUEB-019
- Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen sämtlicher technischer Gewerke mit Unterstützung durch freiberuflich tätige Planungsbüros bzw. in Eigenleistung
- Wahrnehmung der fachkundigen Bauherrenaufgaben
- Verantwortung für die Instandhaltung von technischen Anlagen im Rahmen des Bauunterhaltes
- Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informations- und Kommunikationstechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Starkstrom-, Informations- und Kommunikationstechnik, Versorgungstechnik und Erfahrung über den gesamten Projektablauf von mittleren und großen Bauprojekten, sowie in der Instandhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denkvermögen und Handeln
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine engagierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Führerschein Kl. B oder gleichwertig
-
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante
Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient - Ein qualifiziertes Team mit gutem Betriebsklima
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
-
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW
(z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW -
Bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei
einer 5-Tagewoche - Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)