Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d)

Erbe Elektromedizin GmbH

Medizintechnik

Tübingen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
63.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen

Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d)

Ihre Verantwortung

Mitarbeit in interdisziplinären agilen Projektteams von der Produktidee bis zum Serienanlauf
Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Hardwarekonzepten für medizinische elektrische Geräte unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien
Fachliche Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess im Rahmen der Projektarbeit inkl. Ableiten von Anforderungen und Unterstützung bei Verifizierung/Validierung, Erstellung von technischen Dokumenten, Mitarbeit bei Risikoanalysen und FMEA
Planung und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Hardware Prüfungen
Planung, Konzeptionierung und Realisierung von Hardware-Schaltungen mit Mikrocontrollern

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung ist wünschenswert
Sehr gute Erfahrung in analoger und digitaler Schaltungstechnik und Signalverarbeitung
Erfahrener Umgang mit E-CAD-Systemen vorzugsweise Altium sowie in der Erstellung und Umsetzung von EMV-Konzepten
Grundkenntnisse in gängigen Programmiersprachen wie C, C++ und der Programmierung von Embedded Systemen
Idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Normen wie z. B. 62304 oder 60601-1-2 bzw. 60601-2-2
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.