Hardware-Entwicklungs-Ingenieur Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Hardware-Entwicklungs-Ingenieur Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Hardware-Entwicklungs-Ingenieur Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Hardware-Entwicklungs-Ingenieur Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Star Cooperation GmbH
Automobile und Zweiräder
Sindelfingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Hardware-Entwicklungs-Ingenieur Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Über diesen Job
Hardware-Entwicklungs-Ingenieur Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Entwickle Hardware für Sondergeräte und Elektronik-Komponenten im Automotive-Bereich
- Bringe Deine Ideen und Lösungsansätze ein – dank Deiner sehr guten Elektrik-/Elektronik-Kenntnisse arbeitest Du praxisnah mit Kolleg:innen aus Hard- und Software zusammen
- Konzipiere und entwickle elektronische Schaltungen in Mikrocontroller-Umgebung sowie digitale und analoge Schaltungen für Sensorik und Aktorik
- Erstelle Schaltpläne und Platinen-Layouts mit CAD-Programmen
- Übernimm die Erst-Inbetriebnahme und Abnahme von Prototypen im Labor, auf dem Prüfstand oder im Versuchsfahrzeug
- Übernimm Projektleitung oder Teilprojektleitung – wenn Du Lust hast, Verantwortung zu tragen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Komponenten inklusive Prototypenaufbau und Funktionstest
- Sehr gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungsentwicklung sowie EMV-gerechtem Platinen-Layout
- Grundkenntnisse in Embedded Programmierung und idealerweise Fahrzeug-Bus-Systemen
- Du gestaltest gerne, willst Dich in einem gut vernetzten Team entfalten und hast Spaß an abwechslungsreichen, innovativen Entwicklungs-Themen im Bereich KFZ-Elektronik und E-Mobilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Nach Absprache mobiles Arbeiten
- Attraktive Benefits wie Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV und vergünstige Mittagessen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. digitale Gesundheitstage oder Einzelcoachings zu Gesundheitsthemen)
