ERP-Administrator (m/w/d) Referenz 12-240313

Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit moderner Ausrichtung und stabiler Marktposition suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine qualifizierte Fachkraft zur Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft. Das Unternehmen überzeugt durch technische Kompetenz, strukturierte Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Zur Verstärkung des internen Teams suchen wir für unseren Kunden im Großraum Tübingen einen ERP-Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
• Attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr
• Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
• Zuschuss zur Verpflegung in der hauseigenen Kantine
• Option auf ein Job-Rad sowie zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Feedback-Kultur

Ihre Aufgaben:

• Planung, Begleitung und Umsetzung von ERP-Projekten, einschließlich Modulimplementierungen und Systemupdates
• Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Betreuung von Schnittstellen sowie Unterstützung bei Systemanpassungen und Prozessabbildungen
• Monitoring der Systemperformance und Sicherstellung eines stabilen, reibungslosen Betriebs
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung praxisorientierter Dokumentationen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für das Management
• Koordination zwischen IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil
• Erfahrung in der Administration und Optimierung von ERP-Anwendungen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Datenbankerfahrung (z. B. Access) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240313 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart