FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)

FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)

FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)

FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)

Erbe Elektromedizin GmbH

Medizintechnik

Tübingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)

Über diesen Job

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen

FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)

Ihre Verantwortung

  • Planen und Durchführen von Konstruktions- und Prozess-FMEAs
  • Risikobewertungen für Neu- und Weiterentwicklungen
  • Moderation von interdisziplinären Teams zur Erstellung von Risikoanalysen/FMEAs in Bezug auf die Sicherheit von Medizinprodukten
  • Aktualisierung und Pflege von bestehenden FMEAs sowie Risikoanalysen
  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Risikomanagement-Systematik sowie Schulung von Mitarbeitern
  • Bewerten und Abstimmen neuer Erkenntnisse bezüglich Produktrisiken
  • Prüfen, Bewerten und Pflegen des Risikomanagements von und mit Lieferanten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung im genannten Aufgabenbereich in produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie
  • Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise gemäß ISO 14971
  • Routinierter Umgang bei der softwareunterstützten Erstellung von FMEAs von Vorteil
  • Kompetenz bei der Moderation von interdisziplinären FMEA- und Risikoanalyse- Teams
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungs- und Prozessorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
  • Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Erbe Elektromedizin GmbH

Medizintechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Tübingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

182 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Erbe Elektromedizin GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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