Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

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Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

Habila GmbH

Sozialwesen

Tübingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

Über diesen Job

Über uns

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

Im Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund

  • Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen

  • Organisation und Optimierung interner Abläufe

  • Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation

  • Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote

  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen

  • Sozialraumorientiertes Arbeiten

Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich

  • Führungsstärke mit Herz und Klarheit

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft

  • Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt

  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen

Wir bieten

  • Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.

  • Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni & November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.

  • Entwicklung & Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.

  • Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.

Bereit für eine neue Herausforderung?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121 629-303 gerne zur Verfügung.

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Habila GmbH

Königsberger Straße 1

72072 Tübingen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Habila GmbH

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Tübingen, Deutschland

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