Referent/in für "Life Sciences" (m/w/d, E13 TV-L)

Zentrale Verwaltung, Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups

Bewerbungsfrist : 22.03.2026

Die Zentrale Verwaltung der Eberhard Karls Universität Tübingen sucht für den Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups ab sofort eine/n

Referenten/in für " Life Sciences " (m/w/d, E13 TV-L, unbefristet)

Ihr Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

• Management von Arbeitnehmererfindungen
• Wirtschaftliche Bewertung: Analyse des Marktpotentials von Erfindungen und Technologien
• Vermarktung und Lizenzierung: Erstellung von Angeboten für Schutzrechte und aktive Suche nach Verwertungspartnern (Unternehmen).
• Vertragsverhandlungen: Entwurf und Verhandlung von Lizenzverträgen und Kooperationsvereinbarungen
• Kommunikation: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und am Internetauftritt des Technologietransfers

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie, Medizin oder eines ähnlichen Studiengangs im Bereich der Lebenswissenschaften (Master oder Äquivalent) vorzugsweise mit Promotion
• Berufserfahrung : Mehrjährige Tätigkeit an einer Universität/Forschungseinrichtung oder in einem Unternehmen in der Forschung oder Entwicklung
• Expertise im Technologietransfer: Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung von Technologien und der Lizensierung von Schutzrechten
• Sprachkenntnisse : Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise : Hohes Maß an selbstständiger, analytischer, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise

Wünschenswert ist die Qualifikation als RTTP (registered technology transfer professional) oder eine gleichwertige Zertifizierung.

Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem motivierten und effizient arbeitenden Team.

Die Universität Tübingen bietet Ihnen als eine der deutschen Exzellenzuniversitäten eine attraktive Daueranstellung mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten (auf Wunsch ist auch teilweise Arbeit im Home-Office möglich), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzsicherheit.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen per E-Mail (in einem PDF) bis zum 22. März 2026 zu richten an: Dr. Andrea Schaub, dezernat.forschung spam prevention @uni-tuebingen.de .