Senior Business Development Manager (m/w/d) Individualsoftware
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Michael Page
Telekommunikation
Tübingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Senior Business Development Manager (m/w/d) Individualsoftware
Über diesen Job
Intro
Spannende Softwareprojekte in der D/A/CH RegionFirmenwagen zur privaten Nutzung
Firmenprofil
Unser Unternehmen, ein führender Akteur in der Softwareentwicklung mit Sitz im Herzen Münchens, blickt auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück. Seit unserer Gründung im Jahr 2005 haben wir uns darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln, die den einzigartigen Anforderungen von Unternehmen aus verschiedensten Branchen gerecht werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Leistungsfähigkeit schaffen wir Softwareprodukte, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch echten Mehrwert bieten. Besonders stark sind wir in den Bereichen Cloud-Technologien, App-Entwicklung und der maßgeschneiderten Gestaltung von ERP-Systemlösungen, die Unternehmen in ihrer digitalen Transformation voranbringen. Unsere Expertise garantiert, dass unsere Kunden nicht nur mit der Gegenwart Schritt halten, sondern auch für die Zukunft bestens gerüstet sind.
Aufgabengebiet
- Aktives New-Business-Hunting im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld mit Fokus auf Opportunity-Entwicklung und nachhaltigen Pipeline-Aufbau.
- Eigenständige Führung von Erstgesprächen mit C-Level- und IT-Stakeholdern sowie sichere Positionierung im technischen Kontext, ergänzt durch gezielten Einbezug von Techsales und Delivery.
- Verantwortung für komplexe Deals mit langen Sales-Zyklen - von der Ansprache über Qualifizierung und Lösungsdefinition bis zum Abschluss.
- Orchestrierung interner Experten statt Einzelkämpfertum, um Kundenbedarfe passgenau abzudecken.
- Konsequenten Fokus auf Value Selling und klaren Business-Nutzen statt Feature-Verkauf.
- Strukturierte Vertriebssteuerung über Microsoft Dynamics 365 mit klaren nächsten Schritten und belastbarem Forecast.
- Aufbau und Nutzung von Partner- und Herstellernetzwerken zur Beschleunigung von Leads und Terminen.
Anforderungsprofil
- Nachweisbare Erfolge im New Business im B2B-Tech-Vertrieb, z. B. für Services, Individualsoftware oder Modernisierungsprojekte.
- Sicheres Auftreten in komplexen, beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Zyklen und mehreren Entscheidern auf Management- und IT-Ebene.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strukturierter, forecast-sicherer Arbeitsweise.
- Teamorientiert in der Zusammenarbeit, eigenverantwortlich in der Führung von Deals.
- Reisebereitschaft von ca. 50 % sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
- Erfahrung mit IBM-Produkten sind von Vorteil
Vergütungspaket
- Ergebnisorientiertes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands bei entsprechender Reisebereitschaft und Anbindung an den Standort Ravensburg.
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt und variablem Anteil, transparent und abhängig von Erfahrung und Zielprofil.
- Mobilitätsangebote, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle.
- Starkes Setup mit erfahrenem Delivery-Team, Techsales, Marketing und Inside Sales
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung über interne Formate und die Group Academy.
- Ein Umfeld, in dem Modernisierung gelebte Praxis ist und für Kunden echten Mehrwert schafft.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr hoher Weiterempfehlungsquote und Auszeichnungen als Top Company (kununu).