Weiterbildungsbotschafter/in für die wissenschaftliche Weiterbildung (m/w/d, E13 TV-L, 100%)

Zentrale Verwaltung, Dezernat III Studium und Lehre

Bewerbungsfrist: 09.01.2026

An der Universität Tübingen, Dezernat III Studium und Lehre, Abteilung Tübinger Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung ist im Rahmen unseres ESF Plus-Aufrufs Ag MWK, "Wissenschaftliche Weiterbildung 2028: Fachkräfte in Zukunftsthemen qualifizieren und neue Bedarfe identifizieren" vom 15.05.2026 bis zum 15.07.2027 eine Stelle als

befristet zu besetzen.

Die Befristung ergibt sich aus der einjährigen Freistellung der bisherigen Stelleninhaberin.

Im Rahmen des Projektes ESF Plus-Aufrufs Ag MWK, "Wissenschaftliche Weiterbildung 2028: Fachkräfte in Zukunftsthemen qualifizieren und neue Bedarfe identifizieren" wird von dem / der Weiterbildungsbotschafter/-in eine aktive Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren der Universität Tübingen sowie mit den Weiterbildungsbotschafter/innen der anderen Hochschulen und den Weiterbildungskoordinationsstellen der vier Regierungspräsidien (Uni Ulm, Uni Freiburg, Hochschule Karlsruhe und DHBW) erwartet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten (in Abstimmung mit den anderen Weiterbildungsbotschafter- und Weiterbildungskoordinationsstellen in BW) wie die Aktivitäten der Weiterbildungsstellen übergreifend, regional und fachspezifisch gestaltet werden können,
• Bedarfserhebung in Wirtschaft und Gesellschaft und Entwicklung und Umsetzung neuer marktfähiger kostendeckender Angebote der Wissenschaftlichen Weiterbildung (Module, Zertifikate oder Studiengänge),
• Teilnahme an den Veranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen des ESF-Projektes,
• Kontaktpflege zu Unternehmen, Organisationen und anderen potenziellen Zielgruppen,
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei der inhaltlichen, interessentenorientierten Weiterentwicklung der Vertriebsplattform Südwissen.de,
• Erstellen von Kalkulationen von bestehenden und geplanten Programmen in Abstimmung mit der Leitung des TZWW und Dezernat Finanzen
• Entwicklung und Auswertung von Evaluationsbögen
• Durchführung von Befragungen von Teilnehmenden und Dozierenden
• Dokumentation der Aktivitäten im Rahmen der ESF-Förderung.

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir für diese Aufgaben voraus:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, oder im Public Management,
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder der beruflichen Aus- und Fortbildung, bevorzugt an der Schnittstelle zwischen Hochschule, Wirtschaft und sozialen Institutionen,
• nachgewiesene Kompetenz und praktische Erfahrungen in der Einschätzung von Weiterbildungsbedarfen nach folgenden Kriterien: Arbeitsmarktrelevanz, Durchführungsformate, Ermittlung eines marktkonformen und kostendeckenden Entgeltes,
• ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Programmentwicklung und -vermarktung,
• einschlägige Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Weiterbildungsprogrammen sowie in der Beratung der Programmpartner/innen bei deren Umsetzung,
• einschlägige Erfahrungen im Schreiben von Berichten.

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie bereits aktiv in der Netzwerkarbeit eigene Akzente setzen konnten und zu deren Weiterentwicklung beigetragen haben. Sie werden Teil eines kleinen engagierten Teams, in das Sie sich auch einbringen werden. Ebenso beherrschen Sie das gängige Office-Paket souverän und zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind stark in konzeptionellem Denken und strategischem Handeln. Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Eine interessante Tätigkeit in dem kreativen Umfeld der Wissenschaftlichen Weiterbildung in Baden-Württemberg,
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Zuschüsse zum Jobticket des Landes Baden-Württemberg.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 09.01.2026 per E-Mail in einer PDF-Datei an die Leiterin des Tübinger Zentrums für Wissenschaftliche Weiterbildung: gabriele.schaub spam prevention @uni-tuebingen.de . Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Gabriele Schaub 07071-2976837