Wissenschaftliche/r Geschäftsführer/in (m/w/d, E14 TV-L, 100%)

Exzellenzcluster HUMAN ORIGINS

Bewerbungsfrist: 15.09.2025

Die Geschäftsstelle des neuen Exzellenzclusters "HUMAN ORIGINS" an der Universität Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche/n Geschäftsführer/in (m/w/d, E14 TV-L, 100%)

in Vollzeit. Die Stelle ist für die Dauer der Projektlaufzeit befristet bis zum 31.12.2032.

Das Exzellenzcluster HUMAN ORIGINS erforscht die letzten fünf Millionen Jahre der Menschheitsgeschichte und verbindet naturwissenschaftliche, archäologische und geisteswissenschaftliche Ansätze. Als Teil unseres Teams leisten Sie dabei eine wertvolle Unterstützung für die Wissenschaft und tragen zum Erfolg des Clusters bei.
Der / Die erfolgreiche Bewerber/in leitet die Geschäftsstelle und die zentralen Einrichtungen des Exzellenzclusters. Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit den Sprecherinnen und Sprechern des Exzellenzclusters.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

• Leitung der Geschäftsstelle und der zentralen Einrichtungen des Clusters
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Vorstand des Clusters, dem Rektorat, den Universitätsgremien und der Deutschen Forschungsgemeinschaft
• Unterstützung des Vorstands bei der programmatisch-strategischen Weiterentwicklung des Clusters
• Budgetplanung und -verwaltung
• Implementierung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Organisation von Rekrutierungs- und Auswahlprozessen
• Aufbau und Betreuung des Cluster-internen Projektförderprogramms mit Antragsbearbeitung, Begutachtungsverfahren und Entscheidungsprozessen
• Organisation wissenschaftlicher Tagungen und Symposien des Clusters
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Sitzungen

Das Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oder vergleichbar, idealerweise mit Promotion
• Mehrjährige Erfahrung in der Koordination einer interdisziplinären und internationalen Forschungseinrichtung
• Organisations- und Kommunikationstalent; strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
• Flexibles, engagiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Eigeninitiative und Souveränität

Unser Angebot:

• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre im Netzwerk-Team
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung in elektronischer Form (eine einzige pdf-Datei) mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.09.2025 entgegen. Übersenden Sie diese bitte an: agnes.fatz spam prevention @uni-tuebingen.de

Weitere Informationen zum Exzellenzcluster finden Sie hier: https://uni-tuebingen.de/de/281130