Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs

• Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister

• Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

• Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter

• Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen

• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten

• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben

• Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich

• Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team

• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation

• Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich