Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen der Medizintechnik mit Sitz im süddeutschen Raum. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen auf die präzise Fertigung chirurgischer Instrumente sowie anspruchsvoller CNC-Dreh- und Frästeile spezialisiert und agiert als zuverlässiger OEM-Zulieferer für namhafte Kunden der Medizinproduktebranche im In- und Ausland. Eine hohe Fertigungstiefe, moderne Technologien und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch prägen das Unternehmen.

 

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur nachhaltigen Sicherstellung der Prozess- und Qualitätsstabilität wird zusätzliche Führungskompetenz in der Fertigung gesucht. Die Position richtet sich dabei ausdrücklich auch an qualifizierte Fachkräfte, die den nächsten Schritt gehen möchten und bisher nur erste oder noch keine formale Führungserfahrung gesammelt haben. Eine strukturierte Einarbeitung sowie schrittweiser Aufbau von Führungsverantwortung sind vorgesehen.

 

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams
• Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Termintreue, Durchlaufzeiten und Produktivität
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen gemäß DIN EN ISO 13485
• Freigabe von Erstmustern und Serienfertigungen
• Technische Abstimmung mit Kunden (OEMs)
• Aktive operative Mitarbeit in der Fertigung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chirurgiemechaniker oder vergleichbar (z. B. Feinwerk- oder Werkzeugmechaniker im Medizintechnik-Umfeld)
• Erfahrung in der Herstellung chirurgischer Instrumente
• Weiterbildung zum Meister wünschenswert, aber kein zwingendes Muss
• Fundierte Kenntnisse in Schleifen, Polieren, Richten und Montieren
• Verständnis für Prüfpläne, Messmittel, Endkontrollen, Rückverfolgbarkeit, Dokumentation und Abweichungsmanagement
• Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und Vorbildfunktion

Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Familienunternehmen
• 40-Stunden-Woche, keine Schichtarbeit
• 30 Urlaubstage
• PKW zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Keine Schichtarbeit
• Sachbezüge & JobRad