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Stryker bietet vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und hochtechnologischen Umfeld. Dabei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vordergrund. Das Projektteam Deer ist verantwortlich für die strategische Neuausrichtung der Kernkompetenzen im Produktionsumfeld am Standort in Tuttlingen (inkl. Standortübergreifender Produkttransfer innerhalb des Stryker-Produktionsnetzwerkes).

Unser Angebot an Dich

• Du trägst Mitverantwortung bei der Analyse und Bewertung bestehender Produktionsprozesse.

• Du unterstützt bei der Erfassung sowie der Bedarfs- und Auslastungstracking des Maschinen- und Anlagenparks.

• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung der Verlagerung von Anlagen und Produktionsbereichen mit – inklusive Umzugsorganisation und Inbetriebnahmevorbereitung der Produktionsanlagen.

• Du bist an der Vorbereitung und Begleitung von Wissenstransfers zwischen verschiedenen Standorten und Fachabteilungen beteiligt.

• Du hast die Möglichkeit, deine praxisorientierten Lösungen aktiv bei einem globalen Player im Bereich der Medizintechnik einzubringen.

• Dich erwarten spannende Fertigungsprozesse, wie Robotik, Automatisierung, CNC-Fräsen und -Drehen, Pulverbeschichten und CNC-Biegen.

Das zeichnet Dich aus

• Du studierst Ingenieurwissenschaften mit den Schwerpunkten Medizintechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder bist in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben und kannst überdurchschnittliche Studienleistungen vorweisen.

• Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie deine strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise befähigen dich, in unserem dynamischen Team erfolgreich zu agieren. 

• Dein ausgeprägtes Interesse an fertigungstechnischen Fragestellungen motiviert dich, dich mit komplexen Fragestellungen im Bereich von Optimierungsprozessen auseinanderzusetzen. 

• Idealerweise bringst Du ein technisches Grundverständnis für Produktionsverfahren mit und konntest bereits erste Berufserfahrungen (z.B. durch Praktika) sammeln. 

• Dein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine adressatengerechte Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen in unserem internationalen Umfeld. 

Dauer : 6 Monate

Start : März 2026

Ort: Tuttlingen

Wir bieten Dir: Eine attraktive Vergütung, umfangreichen Urlaubsanspruch, Trainings/ Mentoring und flexible Arbeitszeiten.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.  

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige  Online-Bewerbung  inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Leistungsübersicht). Bitte beachte im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt "Lebenslauf" direkt alle Anhänge hochzuladen.

Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview mit unserem University Talent Acquisition Team durch. Wenn alles passt, folgt ein einstündiges Videointerview mit dem Fachbereich. Danach melden wir uns mit einem abschließenden Feedback bei dir.

Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates.