Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität "Made in Germany". Große Fertigungstiefe.

LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum.

Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze.

Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als

Softwareentwickler Firmware (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der technischen Verantwortung für Firmware- und Embeded-Software-Module
• Treffen von Architekturentscheidungen innerhalb der verantworteten Module
• Entwicklung, Test und Optimierung hardwarenaher Software für Mikroprozessor- und FPGA-basierte Systeme
• Konzeption und Implementierung neuer Software-Funktionalitäten in verteilten Systemen
• Analyse komplexer Hard-/Software-Interaktionen sowie Durchführung von Performanceoptimierungen
• Weiterentwicklung unserer Embedded-Software für bestehende Produktlinien
• Entwicklung von Schaltungen zur Ansteuerung von Hardwarekomponenten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in C und C++
• Kenntnisse in VHDL sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie Mikroprozessortechnik
• Erfahrung mit Microcontroller-Plattformen wie STM32, Infineon PSoC und Microchip PIC; Kenntnisse in Embedded Linux sind wünschenswert

Wir bieten:

• Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
• Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
• Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
• Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln

Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.