Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d)

Übach-Palenberg, DE, 52531

DAS MACHST DU

• Verantwortung für das reibungslose und professionelle Management aller externen Personaldienstleister, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
• Steuerung und Administration des gesamten ANÜ-Prozesses – von der initialen Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Einsatzende
• Koordination des Master Vendors und weiterer Dienstleister sowie Optimierung der bestehenden Partnerschaften (inkl. Performance- und Kostenkontrolle)
• Abwicklung von Vertragsangelegenheiten (Verhandlung, Gestaltung, Abschluss) in enger Zusammenarbeit mit der internen Beschaffung
• Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Kontext der ANÜ
• Interne Betreuung der Einsätze und enge Abstimmung mit Fachbereichen, um deren Personalbedarfe passgenau abzubilden
• Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten, um die Zusammenarbeit vor Ort zu gewährleisten

DAS LIEFERST DU

• Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Personalwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Steuerung von Personaldienstleistern
• Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Erfahrung mit Master-Vendor-Modellen
• Erfahrung im Umgang mit Vendor Management-Systemen und idealerweise mit Bewerbermanagement-Tools (z.B. SuccessFactors)
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine strukturierte und integre Arbeitsweise

DAS LIEFERN WIR

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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