Product Owner (m/w/d) in der Luftverteidigung
Product Owner (m/w/d) in der Luftverteidigung
Product Owner (m/w/d) in der Luftverteidigung
Product Owner (m/w/d) in der Luftverteidigung
Diehl Defence
Verteidigung, Justiz, Polizei
Überlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Product Owner (m/w/d) in der Luftverteidigung
Über diesen Job
Freiheitliches, selbstbestimmtes Arbeiten wie ich es bei Diehl tun kann, ist eines der wichtigsten Dinge für mich.
Product Owner (m/w/d) in der Luftverteidigung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie führen fachlich ein SCRUM Team mit 8 Mitgliedern verschiedener Disziplinen (Anforderungsanalysten, Softwarearchitekten, Softwareentwickler und Tester)
- Zusammen mit dem Produktmanagement erarbeiten Sie eine Vision für die Zukunft vernetzter Feuerleitketten und setzen diese in einer Roadmap um.
- Sie verwalten das Backlog und stimmen mit den Entwicklern die nächsten Entwicklungsschritte ab. Dabei stellen Sie die Lieferung und deren Qualität bei dem Inkrement sicher.
- Zusammen mit dem SCRUM Master des Teams führen Sie Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven durch.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Studium der Informatik sowie erste Erfahrungen als Product Owner bilden die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie sind Selbstbewusst und Wortgewandt um unsere Ziele gemeinsam erfolgreich zu erreichen und habe bereits eine Zertifizierung der SCRUM Alliance.
- Sie haben bereits Erfahrungen mit Micro-Service basierten Softwareanwendungen und können dieses Wissen schnell auf eine neue Aufgabenstellung übertragen.
- Ihr technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.
- Standort: Überlingen am Bodensee
- Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250606. Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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