DAS UNTERNEHMEN:

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein digital aufgestelltes Full-Service-Dentalunternehmen. Als Teil einer internationalen Konzerngruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden fertigt es das gesamte Spektrum moderner Zahntechnik – von festsitzendem und implantatgetragenem Zahnersatz bis zur Schienentechnik. Als verlässlicher Partner begleitet das Labor Zahnarztpraxen bundesweit bei einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Zahnersatzversorgung.

IHR AUFGABENGEBIET:

• **Gesamtverantwortung für den Bereich Zahntechnik **inklusive Planung, Steuerung und kontinuierlicher Optimierung aller Produktions- und Laborprozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung von 30 Mitarbeitenden sowie gezielte Weiterentwicklung des zahntechnischen Teams inklusive strukturierter Personalplanung
• Sicherstellung effizienter, standardisierter Abläufe unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und gesetzlichen Vorgaben
• Aktive Rolle bei strategischen Entscheidungen, insbesondere Portfolioentwicklung und Investitionsplanung
• Verantwortung für Budget, Kosten und wirtschaftliche Ergebnisse des Bereichs
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu Zahnärzt:innen und Lieferanten zur Sicherstellung hoher Service- und Prozessqualität

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

Ausbildung / Studium:

• Abgeschlossene zahntechnische Berufsausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Zahntechnikermeister. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Dentaltechnologie / Dentalingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahntechnik mit nachgewiesener Tätigkeit in einer leitenden Funktion, z. B. als Laborleitung, Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse

Persönliche Stärken:

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamkompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz
• Sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Kosten, Prozesse)
• Unternehmerisches Denken im internationalen Umfeld

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

• Verhandelbares Jahresgehalt ca. 85.000 bis 100.000 EUR (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschüsse zu Kinderbetreuung sowie monatliche Sachbezugskarte und Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit internationalen Schwestergesellschaften
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events

SO BEWERBEN SIE SICH:

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen: Mobil: 0171 – 488 97 28 Festnetz: 07551 – 947 16 93 Werktags 9:00 – 18:00 Uhr Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

**Per Mail: **fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Senior Berater & Geschäftsführer)

Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/personalberatung-fahr/) & XING (https://www.xing.com/profile/Peter_Fahr2)

**Unser Anspruch: **Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache. Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.