Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung Helmgard-Credé-Haus
Gesundheit, Soziales
Überlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für das Helmgard-Credé-Haus in Überlingen wird eine Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung des Dienstplans für den Wohnbereich
- Verantwortung für die Organisation und Dokumentation der Pflege im Wohnbereich
- Einhaltung der Qualitätsstandards
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden
- Ansprechperson für die zu pflegenden Menschen und deren Angehörige
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung (von Vorteil)
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Ihre Vorteile:
- Attraktive Bezahlung nach Tarif gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
- Jahressonderzahlung von bis zu einem Monatsgehalt pro Jahr
- Monatliche Pflegefachkraftzulage von 100 €
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag)
- 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlicher Urlaub für Nachtarbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdiensten
- Professionelles Coaching in der Führungsalltags
- Entwicklungsprogramme für Führungskräfte (CAREer- und Traineeprogramm)
- Fahrradleasing-Angebot
- Zugang zu zahlreichen Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
- Mobilitätszuschuss für das Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge mit Einzahlungen in die Zusatzversorgungskassen (ZVK)
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Stellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Gute Personalschlüssel für ausreichend Zeit für Pflege und Betreuung
Bitte wenden Sie sich an Manuela Buschle für weitere Informationen zur Bewerbung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€
