System Engineer Citrix & SQL (m/w/d)
System Engineer Citrix & SQL (m/w/d)
System Engineer Citrix & SQL (m/w/d)
System Engineer Citrix & SQL (m/w/d)
Brink
Pharma, Medizintechnik
Uetersen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
System Engineer Citrix & SQL (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Kunde ist auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von biopharmazeutischen Wirkstoffen und Arzneimitteln spezialisiert, wobei der Schwerpunkt auf biologischen und biotechnologisch hergestellten Substanzen liegt. Es bietet die komplette Wertschöpfungskette von der Wirkstoffforschung über Produktion und Analytik bis zur Zulassung und Marktversorgung als Full‑Service‑Anbieter an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen System Engineer mit Citrix-Hintergrund.
Aufgaben
Administration, Wartung, sowie Weiterentwicklung der Citrix-Infrastruktur
Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Citrix-Lösungen
Unterstützung bei Migrationen und Updates von Citrix-Systemen
Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der Citrix-Umgebung
Verwaltung und Optimierung von Datenbanksystemen (z. B. Microsoft SQL Server, Oracle)
Durchführung von Backups, Wiederherstellungen und Performance-Optimierungen
Planung und Umsetzung von Datenbank-Updates und Sicherheits-Patches
Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Optimierung des Datenbankdesigns
Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Digitalisierung von Abläufen
Profil
Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration
Mehrjährige Berufserfahrung
Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Citrix- und VMware-Umgebungen
Praktische Erfahrung im Betrieb von MS-SQL-Datenbankclustern
Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien
Breites Wissen in Windows-Server-Architekturen und IT-Security
Erfahrung mit Abläufen in regulierten Umgebungen (GMP) wünschenswert
Hohe Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
30 Tage Urlaub, optional weitere 5 Tage, sowie 6 zusätzliche Brückentage
Hybrides Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5 Stunden/Woche in Vollzeit
Übertarifliche Zuschüsse zur Altersversorgung
Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche weitere Benefits
Kontakt
Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.